Mulher ganha menos que homem em todas as áreas e funções, aponta pesquisa

Pesquisa realizada pelo saite de empregos Catho mostrou que as mulheres ainda ganham bem menos que os homens em todos os cargos e são minoria nos principais cargos de gestão, como diretoria, por exemplo. A pesquisa foi feita com 7.957 profissionais em 2018 e analisou os salários de homens e mulheres em funções que vão desde o estágio até a presidência de uma empresa.

Quando se leva em consideração o nível de escolaridade, as desvantagens que as mulheres têm aparecem com maior evidência em todos os níveis. Em alguns casos, elas chegam a ganhar quase a metade do salário dos homens. É o caso das que têm MBA, cuja diferença salarial é de 42%. O percentual é atenuado conforme a escolaridade vai diminuindo, mas ainda assim o salário dos homens é sempre superior.

As funções que se destacam com as maiores diferenças de valor são de gerente/diretor/presidente, em que as mulheres recebem 31% menos, e na função de profissional graduado, com 33% de diferença salarial.

Em relação à distribuição das mulheres entre diferentes cargos, houve melhora desde 2011, mas as desigualdades ainda aparecem e aumentam à medida que o nível hierárquico sobe. No cargo de presidente, por exemplo, em 2011, 22,91% eram mulheres. Em 2017 esse número foi de 25,85%.

Segundo Kátia Garcia, gerente de relacionamento com cliente da Catho, o maior acesso à educação superior e a internet influenciaram na redução da desigualdade. No entanto, as diferenças ainda são significativas e equiparação salarial continua distante.

Indicadores de melhora são o aumento da ocupação da mulher no mercado e também nos cargos de chefia. Para acelerar este processo, as empresas devem ficar mais atentas à equiparação salarial e as mulheres não devem se deixar abater pelas dificuldades, diz a gerente.

Atuação Profissional Masculino Feminino % que mulher ganha a menos
Presidente | Diretor | Gerente 12.006,23 8.183,24 31,84%
Consultor 5.456,64 3.358,70 38,45%
Coordenador | Líder | Supervisor | Encarregado 5.242,42 4.091,50 21,95%
Profissional Graduado 6.163,62 4.070,74 33,96%
Analista 4.040,13 3.355,50 16,95%
Profissional Técnico 3.062,14 2.078,42 32,13%
Operacional 1.868,72 1.182,96 36,70%
Auxiliar | Assistente 1.704,19 1.564,11 8,22%
Trainee | Estagiário | Trainee 1.235,50 1.061,74 14,06%

*Média salarial por atuação profissional

 

CARGO 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017
Presidência 22,91% 23,85% 24,05% 24,64% 25,43% 24,50% 25,85%
Vice-presidência 19,32% 19,77% 21,01% 25,00% 27,06% 25,20% 27,46%
Diretor 23,40% 23,97% 24,33% 24,49% 28,42% 27,60% 27,95%
Gerente 35,26% 37,07% 38,25% 40,33% 40,37% 40,60% 41,99%
Supervisor 49,09% 48,13% 49,53% 52,41% 51,66% 52,20% 57,92%
Encarregado 54,99% 55,79% 56,37% 57,40% 58,37% 57,09% 61,57%

*Evolução da participação da mulher em cargos de gestão entre 2011 e 2017 (Dados Cadastro Catho)

 

Área de atuação Masculino Feminino % que mulheres ganham a menos
Administração R$4.814,14 R$3.177,04 34,01%
Agricultura, Pecuária e Veterinária R$4.770,73 R$4.716,17 1,14%
Artes, Arquitetura e Design R$5.380,80 R$3.189,17 40,73%
Comércio Exterior R$4.750,32 R$3.874,91 18,43%
Comercial e Vendas R$5.062,15 R$3.757,75 25,77%
Comunicação / Marketing R$5.661,98 R$3.695,02 34,74%
Educação R$4.794,97 R$4.362,79 9,01%
Engenharia R$6.664,90 R$4.964,01 25,52%
Financeira R$5.313,15 R$3.170,77 40,32%
Hotelaria e Turismo R$3.737,66 R$2.012,46 46,16%
Industrial R$4.011,23 R$2.791,58 30,41%
Informática R$5.167,50 R$4.507,50 12,77%
Jurídica R$7.106,53 R$3.359,47 52,73%
Saúde R$6.520,19 R$3.693,77 43,35%
Suprimentos R$4.411,98 R$4.352,68 1,34%
Técnica R$3.066,59 R$2.693,80 12,16%
Telecomunicações R$4.525,99 R$3.454,50 23,67%
Telemarketing R$2.115,32 R$1.733,94 18,03%

*Média salarial por área de atuação

(Press release divulgado pela Catho.)

[7/3/18]

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